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Team sucht guten Geist

Die Kronberg Academy ist eine renommierte Ausbildungsstätte und Inspirationsort für Musikerinnen und Musiker aller Generationen. Außergewöhnliche Jungtalente erhalten im Rahmen der Studiengänge die Gelegenheit, mit führenden Künstlerinnen und Künstlern unserer Zeit zusammenzuarbeiten und von deren Erfahrungen, Ideen und Werten zu lernen. 

Die vielfältigen Konzerte und Aufführungen im neu geschaffenen Casals Forum bieten darüber hinaus mit rund 150 zumeist selbst veranstalteten Konzerten, während der Musikfestivals und der Konzertsaison, eine einzigartige Bühne für herausragende, internationale Musikerinnen und Musiker sowie Orchester.

 

Die Kronberg Academy ist ein Ort, an dem musikalische Werte gelebt und vermittelt werden: Ihr Leitbild folgt den Grundsätzen des Künstlers Pablo Casals, der die Verbindung von Kunst, Menschlichkeit und der Wertschätzung der Natur betonte.

Die Kronberg Academy Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

 

Gästebetreuung & Empfang (m/w/d)


Teilzeit, 15–25 Std./Woche • flexibel • Jobsharing möglich • Casals Forum, Kronberg

Kernzeit: Mo – Fr, 09:00 – 15:00 Uhr

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Empfang & Betreuung von internationalen Gästen, Künstler:innen, Dozent:innen
  • Telefonannahme, Auskunft, Gästeempfang für Intendanz/Verwaltung
  • Post-/Paketannahme und Koordination von Lieferungen
  • Administrative Unterstützung und Mitarbeit bei Veranstaltungsabläufen

 

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte, serviceorientierte Gastgeber:in am Empfang des Casals Forum — erste Ansprechperson für Besucher:innen der Kronberg Akademie, internationale Künstlerpersönlichkeiten sowie Verwaltungs, - Gremien – und Gäste der Intendanz:

  • Serviceorientiertes, sicheres Auftreten; kommunikativ
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässig, selbstständig, teamfähig; packt mit an
  • Interesse am Kultur-/Konzertbetrieb; Erfahrung von Vorteil

  

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & Jobsharing
  • Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz im Casals Forum mit zeitgemäßer IT
  • Einblicke in internationalen Kulturbetrieb,
  • kostenlose/vergünstigte Konzerttickets
  • Einarbeitung & kurze Trainings
  • kollegiales, inklusives Team
  • Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache)
  • Hygienestandards
  • kostenfreie Getränke

     

Die Kronberg Academy Stiftung hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns, dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

 

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit möglichen Einsatztage/-zeiten und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammengefasst:

Jochen Grüner — Künstlerischer Betriebsdirektor

j.gruener@kronbergacademy.de· +49 (0)151 6267 4938

 

Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an:

Kronberg Academy Stiftung
Herr Jochen Grüner

Beethovenplatz 1
61476 Kronberg im Taunus

Jetzt bewerben

 

 

Die Kronberg Academy ist eine renommierte Ausbildungsstätte und Inspirationsort für Musikerinnen und Musiker aller Generationen. Außergewöhnliche Jungtalente erhalten im Rahmen der Studiengänge die Gelegenheit, mit führenden Künstlerinnen und Künstlern unserer Zeit zusammenzuarbeiten und von deren Erfahrungen, Ideen und Werten zu lernen. 

Die vielfältigen Konzerte und Aufführungen im neu geschaffenen Casals Forum bieten darüber hinaus mit rund 150 zumeist selbst veranstalteten Konzerten, während der Musikfestivals und der Konzertsaison, eine einzigartige Bühne für herausragende internationale Musikerinnen und Musiker sowie Orchester.

 

Die Kronberg Academy ist ein Ort, an dem musikalische Werte gelebt und vermittelt werden: Ihr Leitbild folgt den Grundsätzen des Künstlers Pablo Casals, der die Verbindung von Kunst, Menschlichkeit und der Wertschätzung der Natur betonte.

 

Die Kronberg Academy Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Haustechniker:in (m/w/d)

 

in Vollzeit in Kronberg. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

 

Als Haustechniker (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen. 

 

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Überwachung und Wartung: Regelmäßige Inspektion, Überwachung und Bedienung der gesamten gebäudetechnischen Ausstattung (Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Sanitär-, Schließanlagen).
  • Reparaturen und Instandhaltung: Durchführung kleinerer und mittlerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Elektrik, Sanitär und allgemeine Gebäudetechnik.
  • Koordination von Fremdfirmen: Einholung von Angeboten, Beauftragung und Überwachung von externen Fachkräften bei größeren technischen Störungen oder geplanten Wartungen.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der gesamten Einrichtung und Außenanlagen.
  • Rundgänge und Dokumentation: Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur frühzeitigen Erkennung von Mängeln und Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Außenanlagenpflege und Winterdienst: Zuständig für die Pflege der Grünflächen sowie die Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumung, Streuen).
  • Schließdienste und Sicherheit: Verantwortlich für das Öffnen und Schließen der Gebäude sowie die Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
  • Tiefgarage: Kontrolle und Erteilung von Zugangsberechtigungen.
  • Technische Unterstützung und Begleitung der Konzerte.

 

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und praktischer Erfahrung:

  • Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. Elektriker, Installateur, Schreiner, oder vergleichbar).
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Erfahrung in der Wartung und Reparatur entsprechender Anlagen.
  • Führerschein: Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (PKW).
  • Soft Skills: Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Belastbarkeit: Körperliche Belastbarkeit für die anfallenden Aufgaben im Innen- und Außenbereich und Wochenendbereitschaft.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Aufzugswart, Sprinklerwart usw.) sowie Abend- und Wochenendarbeit.

 

Wir bieten

  • Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in einem technisch hochwertigen und modernen Gebäudekomplex.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Casals Forum mit inspirierendem kulturellem Umfeld.
  • Die Möglichkeit, Konzertveranstaltungen internationaler Spitzenkünstler*innen
  • Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Die Kronberg Academy Stiftung hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fassen Sie alles in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und senden Sie diese an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung(at)kronbergacademy.de 

 

Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an:

Kronberg Academy Stiftung
Personalabteilung

Beethovenplatz 1
61476 Kronberg im Taunus

 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Kronberg Academy Stiftung und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Kronberg Academy ist eine renommierte Ausbildungsstätte und Inspirationsort für Musikerinnen und Musiker aller Generationen. Außergewöhnliche Jungtalente erhalten im Rahmen der Studiengänge die Gelegenheit, mit führenden Künstlerinnen und Künstlern unserer Zeit zusammenzuarbeiten und von deren Erfahrungen, Ideen und Werten zu lernen. Die vielfältigen Konzerte und Aufführungen im neu geschaffenen Casals Forum bieten darüber hinaus mit rund 150 zumeist selbst veranstalteten Konzerten, während der Musikfestivals und der Konzertsaison, eine einzigartige Bühne für herausragende, internationale Musikerinnen und Musiker sowie Orchester.

Die Kronberg Academy Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent:in für Finanzen und Controlling (m/w/d)

in Vollzeit in Kronberg. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die Kronberg Academy ist ein Ort, an dem musikalische Werte gelebt und vermittelt werden. Ihr Leitbild folgt den Grundsätzen des Künstlers Pablo Casals, der die Verbindung von Kunst, Menschlichkeit und der Wertschätzung der Natur betonte. In diesem exzellenten Kulturbetrieb möchten wir unser Team kontinuierlich weiterentwickeln. Das internationale Arbeitsumfeld lässt Freiraum für innovatives Denken und Handeln und Ideen zu Veränderungen sind gewünscht.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen die Kaufmännische Direktorin bei allen kaufmännischen Prozessen und arbeiten an Projekten und strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung der Stiftung mit. Im Team der Zentralen Dienste wirken Sie vor allem an der Budgetplanung, dem Aufbau eines aussagekräftigen Controllings sowie an der Entwicklung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Projekte und Förderanträge mit. Zudem begleiten Sie die Erstellung von Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und finanziellen Entscheidungsgrundlagen und tragen zu einer transparenten und vorausschauenden Mittelsteuerung bei. Darüber hinaus vertreten und unterstützen Sie die Buchhaltungsabteilung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Programm-Teams sowie internen und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen sowie der Teilwirtschaftspläne für drei Geschäftsbereiche
  • Mitarbeit an Budgetplanung, Budgetkontrolle und Ableitung steuernder Maß-nahmen
  • Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Förderanträge sowie fristgerechten Verwendungsnachweisen
  • Abstimmung von Finanzberichten mit den Programm-Manager*innen
  • Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie geeigneter Umlageverfahren
  • Unterstützung der Buchhaltungsabteilung bei ihren Aufgaben.
  • Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Controllings inklusive Kennzahlen und Prozessoptimierungen
  • Analyse bestehender Abläufe und Mitarbeit an organisatorischen Verbesserun-gen
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Programmteams, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Fördermittelgeber etc.).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene relevante Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen und Controlling
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen
  • Erfahrungen mit gemeinnützigen Organisationen oder projektbezogenen Förderstrukturen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an Prozessverbesserungen
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten und wachsenden Kulturbetrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Nähe zur Kaufmännischen Direktion
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Casals Forum mit inspirierendem kulturellem Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Möglichkeit, Konzertveranstaltungen internationaler Spitzenkünstler*innen zu besuchen
  • Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Kronberg Academy Stiftung hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fassen Sie alles in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und senden Sie diese an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung(at)kronbergacademy.de

 

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Kronberg Academy Stiftung
Personalabteilung

Beethovenplatz 1
61476 Kronberg im Taunus

 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Kronberg Academy Stiftung und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Kronberg Academy ist eine renommierte Ausbildungsstätte und Inspirationsort für Musikerinnen und Musiker aller Generationen. Außergewöhnliche Jungtalente erhalten im Rahmen der Studiengänge die Gelegenheit, mit führenden Künstlerinnen und Künstlern unserer Zeit zusammenzuarbeiten und von deren Erfahrungen, Ideen und Werten zu lernen. 

Die vielfältigen Konzerte und Aufführungen im neu geschaffenen Casals Forum bieten darüber hinaus mit rund 150 zumeist selbst veranstalteten Konzerten, während der beiden Musikfestivals und der Konzertsaison, eine einzigartige Bühne für herausragende, internationale Musikerinnen und Musiker sowie Orchester.

 

Die Kronberg Academy ist ein Ort, an dem musikalische Werte gelebt und vermittelt werden: Ihr Leitbild folgt den Grundsätzen des Künstlers Pablo Casals, der die Verbindung von Kunst, Menschlichkeit und der Wertschätzung der Natur betonte.

In diesem exzellenten Kulturbetrieb wollen wir das Team kontinuierlich weiterentwickeln. 

 

Die Kronberg Academy Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

 

Direktor:in Marketing, Kommunikation & Vertrieb (m/w/d)

 

als engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Kammermusik, die mit den Abläufen eines künstlerischen Konzertbetriebes vertraut ist.

 

Ihr Aufgabengebiet 

Der/die Dirketor:in Marketing, Kommunikation & Vertrieb ist Mitglied der Geschäftsleitung der Kronberg Academy. Diese setzt sich zusammen aus dem Vorstandsvorsitzenden und Intendanten als erste Führungsebene und der zweiten Führungsebene, bestehend aus der künstlerischen Direktion & Studiengangsleitung und dessen Stellvertreter, der kaufmännischen Direktion, der Direktion Marketing, Kommunikation und Vertrieb sowie der Direktion Stiftungsförderung und Development.

Die Geschäftsleitung trägt die Verantwortung für die operative Führung und die nachhaltige Entwicklung der Stiftung. Sie stellt die operative Umsetzung des Stiftungszwecks sicher, steuert und koordiniert die laufenden Geschäfte und sorgt für eine effiziente, wirksame und rechtskonforme Organisation. Zudem gewährleistet sie eine verantwortungsvolle Mittelverwendung sowie eine transparente Berichterstattung gegenüber den zuständigen Stiftungsorganen.

 

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Führung der Teamleiter:innen und Steuerung der beiden Teams Marketing & Kommunikation sowie Ticketing, Kundenservice & Vertrieb 
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Corporate Identity und Corporate Design im Sinne der übergeordneten künstlerischen und unternehmerischen Gesamtvision
  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für die externe Kommunikation sowie einer Vertriebsstrategie
  • Ansprechperson für den Intendanten und Vorstandsvorsitzenden sowie die anderen Mitglieder der Geschäftsleitung in allen kommunikations- und marketingrelevanten Fragestellungen sowie zu Ticketing, Vertrieb und Kundenservice
  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen (Presse, Marketing, Ticketing und Social Media)
  • Positionierung der Kulturmarke gegenüber Stakeholdern, insbesondere (potenziellen) Kunden, Medien und Multiplikatoren
  • Implementierung und Steuerung aller Marketingaktivitäten
  • Ausbau, Bindung und Pflege von Kooperations- und Medienpartnerschaften
  • Zusammenführung der internen Abläufe, die Marketing, Kommunikation und Vertrieb betreffend
  • Unterstützung des Fundraisings in marketingbezogenen Fragestellungen und Steuerung bei der Erstellung erforderlicher Produkte
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Marketing, Kommunikation und Vertrieb in Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktion
  • Einnahmenverantwortung für den Ticketvertrieb inkl. Pricing gemeinsam im Team und in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortlich für die Erhebung und Aufbereitung bereichsbezogener KPIs (Key Performance Indicators) und das systematische Reporting an die Kollegen der Geschäftsleitung
  • Personalentwicklung der beiden weisungsgebundenen Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen und mit der Kaufmännischen Direktion
  • Bedarfsorientierte Sicherstellung des Einsatzes von Honorarkräften, externen Dienstleistern, FSJ-lern in den Verantwortungsbereichen der Teams Marketing & Kommunikation sowie Ticketing, Kundenservice & Vertrieb.
  • Aufbau des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ticketing, Kundenservice & Vertrieb

 

Ihr Profil:

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, deren Umgang mit Mitarbeitenden wertschätzend, integrativ und kooperativ ist. 

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Markenführung, Marketing und Sales und zeichnen sich durch einen kooperativen Führungsstil sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Team- und Projektleitung aus. 
  • Sie bringen Erfahrung in einem Konzertbetrieb, Theater oder einer vergleichbaren Kultureinrichtung mit.
  • Darüber hinaus haben Sie nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, sowohl im Marken- als auch im Produktmarketing. 
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Pressearbeit und Storytelling mit sowie einen fundierten Überblick über digitale und analoge Marketinginstrumente, einschließlich SEO, Social Media, CRM und Weblösungen. 
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, beispielsweise Agenturen für Design, PR, Digitalmarketing oder Webentwicklung.
  • Die Budgetplanung und Budgetüberwachung gehören ebenfalls zu Ihrem Profil. 
  • Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem wären wünschenswert (vorzugsweise EVENTIM.Inhouse).
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen Freude, verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität. Zudem bringen Sie Leidenschaft für Kultur und ein gutes Gespür für den klassischen Musikmarkt mit. 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie Einsatzfreude und persönliches Engagement. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert.

 

Wir bieten:

  • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, 
  • Eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
  • Die Möglichkeit, Konzertveranstaltungen internationaler Spitzensolisten zu besuchen,
  • Unterstützung bei der Suche einer Wohnung/Unterkunft,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

     

Die Kronberg Academy Stiftung hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns, dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

 

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fassen Sie alles in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und senden Sie diese an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung(at)kronbergacademy.de

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Kronberg Academy Stiftung
Personalabteilung

Beethovenplatz 1
61476 Kronberg im Taunus

 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Kronberg Academy Stiftung und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

 

 

Die Kronberg Academy ist eine renommierte Ausbildungsstätte und Inspirationsort für Musikerinnen und Musiker aller Generationen. Außergewöhnliche Jungtalente erhalten im Rahmen der Studiengänge die Gelegenheit, mit führenden Künstlerinnen und Künstlern unserer Zeit zusammenzuarbeiten und von deren Erfahrungen, Ideen und Werten zu lernen. Die vielfältigen Konzerte und Aufführungen im neu geschaffenen Casals Forum bieten darüber hinaus mit rund 150 zumeist selbst veranstalteten Konzerten, während der Musikfestivals und der Konzertsaison, eine einzigartige Bühne für herausragende, internationale Musikerinnen und Musiker sowie Orchester.

Wir sind ein Ort, an dem musikalische Werte gelebt und vermittelt werden. Ihr Leitbild folgt den Grundsätzen des Künstlers Pablo Casals, der die Verbindung von Kunst, Menschlichkeit und der Wertschätzung der Natur betonte. In diesem exzellenten Kulturbetrieb möchten wir unser Team kontinuierlich weiterentwickeln. Das internationale Arbeitsumfeld lässt Freiraum für innovatives Denken und Handeln und Ideen zu Veränderungen sind gewünscht.

Sie lieben Musik?

Perfekt! Damit erfüllen Sie bereits ein wichtiges Kriterium. Wenn Sie außerdem auf der Suche sind, nach:

  • einer Festanstellung,
  • einer Teilzeitstelle,
  • einer ehrenamtlichen Tätigkeit,
  • einem Praktikum oder
  • einer Werkstudentenstelle

dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

 

Initiativbewerbung

Was wir suchen:

Motivierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für klassische Musik, Bildung und internationale Zusammenarbeit. Wir freuen uns insbesondere über Initiativbewerbungen in den folgenden Bereichen:

• Ausbildung: Unterstützung bei der Projektplanung

• Veranstaltungsmanagement: Programmplanung, Veranstaltungsumsetzung, Unterstützung bei Konzerten

  • Unterstützung im Ticketing Office und Kundenbetreuung

• Kommunikation & Marketing: Content-Erstellung, Social Media, PR, Pressearbeit

• Stiftungsforderung & Development: Stiftungen, Förderanträge, Benefizveranstaltungen

• Verwaltung und Organisation: Office-Management, Vertragswesen, Datenmanagement Mitarbeit und Unterstützung bei administrativen Aufgaben

• Facility Management

 

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich nicht in einem der oben genannten Bereiche wiederfinden. Wir sehen dann, ob wir ein Einsatzgebiet gemeinsam finden können. 

 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Leidenschaft für klassische Musik und Bildung
  • Freude an der Arbeit in einer agilen Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten und wachsenden Kulturbetrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Casals Forum mit inspirierendem kulturellem Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Möglichkeit, Konzertveranstaltungen internationaler Spitzenkünstler*innen zu besuchen
  • Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Kronberg Academy Stiftung hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fassen Sie alles in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und senden Sie diese an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung(at)kronbergacademy.de 
  • Individualisieren Sie gerne das Anschreiben: Warum Kronberg Academy? Welche konkreten Projekte oder Ideen haben Sie, die zu uns passen?

 

Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an:

Kronberg Academy Stiftung
Personalabteilung

Beethovenplatz 1
61476 Kronberg im Taunus

 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Kronberg Academy Stiftung und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Wir sind eine Einsatzstelle von FSJ Kultur / BFD Kultur & Bildung. Wenn Sie Freude an Klassischer Musik haben und ein Jahr lang bei der Kronberg Academy mitarbeiten möchten, können Sie sich unter bewerben:

Bewerbung FSJ 

 

Das Freiwilligenjahr beginnt jeweils im August/September.